Europos Komisijos darbuotojai privalės dalyvauti „LGBT vertybių ir nuostatų“ mokymuose

Europos Komisija (toliau – EK) liepos 19 d. priėmė vadinamą Įvairovės ir įtraukimo chartiją (angl. Diversity and Inclusion Charter ), kur...

Europos Komisija (toliau – EK) liepos 19 d. priėmė vadinamą Įvairovės ir įtraukimo chartiją (angl. Diversity and Inclusion Charter), kuri įpareigoja EK darbuotojus dalyvauti specialiuose mokymuose, kuriuose jie bus supažindinti su „LGBT vertybėmis ir nuostatomis“.

Oficialiai skelbiamas šios chartijos tikslas yra geresnės darbo aplinkos visiems darbuotojams – įskaitant moteris, homoseksualus, biseksualus, transseksualus, interseksualus, vyresnio amžiaus ar negalią turinčius asmenis – sukūrimas. Komisaras Gunther H. Oettingeris teigia: „Mes norime, kad Komisijos personalas būtų vertinamas ir priimamas nepriklausomai nuo žmonių amžiaus, lyties, seksualinės orientacijos ar negalios. Jeigu remsimės įvairove, būsime novatoriškesni ir ES piliečiams pateiksime geresnius rezultatus“.

Papildomomis priemonėmis bus siekiama, kad bent 40 proc. vadovaujančių, administracinių postų organizacijoje užimtų moterys. Šiuos normatyvus Europos Komisijos padaliniai privalo įvykdyti iki 2019 m. lapkričio 1d., kitu atveju bus numatyta atsakomybė.

Užsibrėžti siekiai natūraliai kelia klausimą, kokiu būdu EK sužinos, kurie jos darbuotojai yra homoseksualūs? Ar darbuotojai privalės atskleisti savo seksualinę orientaciją, pažiūras LGBT bendruomenės klausimais metų pabaigos ataskaitoje? Koks bus EK santykis su socialinės lyties kategorija, kuri numato, kad kiekvienas asmuo yra laisvas apsibrėžti savo lytį?

Tačiau grėsmingiausia šio orveliško dokumento dalis yra susijusi su noru kontroliuoti, kaip turėtų būti suvokiamas homoseksualumas ar kitos LGBT išpažįstamos idėjos: Chartija numatytuose mokymuose EK darbuotojų informuotumas LGBT tema bus didinimas „pirmiausiai siekiant pakeisti asmens nesąmoningą šališkumą (angl. unconscious bias)“. Tai skatina prielaidą, kad iš tikrųjų siekiama dirbtinai formuoti žmonių suvokimą apie LGBT asmenis, jų „santuoką“ ir kita.

Parengta pagal: Europos Komisija, agendaeurope


Susiję

Pažangos ideologija 7514385676290072364

Rašyti komentarą

  1. Anonimiškas2017-07-24 10:56

    Tai kokios konkrečiai tos LGBT vertybės? Gal kas žino ir gali čia pateikti tų vertybių sąrašą?

    AtsakytiPanaikinti
    Atsakymai
    1. Kaip tai kokios? Oroanalinės! :)

      Panaikinti
    2. Kiek pamenu, tai spaliukus irgi pionierius, bei žmogų darbo kolektyvus, irgi švietė, mokė ir pažindino su partijos generalinėm linijom, penkmečių planais, tarybinio žmogaus morale irba vertybėmis... Kažkaip daugumai pch.. buvo.
      Klausimas ne į temą: o kodėl Pikc iš FB dingęs? Principiniai dalykai kokie tai, protesto forma ar dar kažkas?

      Panaikinti
    3. O, čia sena istorija - kažkada, kai buvo "stukinimo" banga, arba libkonai/liberastai, arba vatnikai pasistengė, ir snukiaknygė pradėjo reikalauti nuskenuoto asmens dokumento. Suprantama, kad tai ne ta kontora, kuriai savo asmeninius duomenis norėčiau duoti. Iš pradžių galvojau pažaisti su fotošopu, bet paskui pamačiau, kad be snukiaknygės neprarandu nieko, o laiko sutaupau nemažai - tai ir palikau tą reikalą. :)

      Panaikinti
  2. Kiek ne į temą - bet labai jau įdomios naujienos iš tos pačios kontoros: http://www.tiesos.lt/index.php/tinklarastis/straipsnis/del-jav-sankciju-rusijai-susirupinusi-es-jei-musu-neisgirs-imsimes-atsakomu

    AtsakytiPanaikinti
  3. Anonimiškas2017-07-25 03:00

    O jeigu tokia chartija pagal žmogaus Teisių Konvencijos neatsimenu kurį straipsnį pažeidžia kiito žmogaus asmeninę laisvė, teisę laisvai reikšti savo įsitikinimus ir nuostatas? Tuomet tenka nurašyti ne tik tokią chartiją bet ir visą.... - ar taip? Mat jeigu vadovausimės chartijos sąvoka, tai pirmoji chartija, priimta 1215 metais Anglijoje, skelbia: ,,Visi žmonės, įskaitant ir karalių, yra lygūs prieš įstatymą.

    AtsakytiPanaikinti

emo-but-icon

NAUJAUSI

Komentarai

KVIEČIAME PALAIKYTI

SEKITE MUS FACEBOOK

REKOMENDUOJAME

KVIEČIAME ĮSIGYTI

Naujienų prenumerata

item